Procedura di Allerta Interna di Esse Solar
Con il termine whistleblowing si intende un sistema attraverso il quale i soggetti che operano all’interno o all’esterno di un’organizzazione possono segnalare a specifici individui o organismi dell’ente una possibile frode, un reato, un illecito o qualunque condotta irregolare, commessa da altri soggetti e di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito del proprio rapporto di lavoro.
Esse Solar s.r.l. ha introdotto un sistema di whistleblowing secondo quanto previsto dal D.Lgs. 24/2023, che ha recepito la Direttiva europea 1937/2019, attraverso l’implementazione di un sistema per l’effettuazione e gestione di segnalazioni relative a:
- condotte illecite, presunte o effettive, rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/2001;
- violazioni, presunte o effettive, del Modello 231 adottato dalla Società;
- violazione della normativa europea.
Le regole di tale istituto consistono in particolare nella:
- tutela della riservatezza del soggetto che effettua la segnalazione;
- tutela contro ritorsioni o condotte discriminatorie da parte del datore di lavoro nei confronti del soggetto segnalante.
La Procedura whistleblowing di Esse Solar s.r.l. è consultabile cliccando su questo link.
Per effettuare una segnalazione interna, nei casi e nei modi previsti dal D.Lgs. 24/2023 e puntualmente indicati nella Procedura whistleblowing sopra riportata, seguire il seguente link: https://whistlesblow.it/c/esse-solar-srl/1.
Si avvisa che le segnalazioni saranno trattate secondo normativa e secondo il GDPR 679/2016.